Chào mừng quý vị đến với website của trường Tiểu học Quảng Lộc
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM HỌC 2012-2013
|
PHÒNG GD-ĐT QUẢNG TRẠCH TRƯỜNG TIỂU HỌC QUẢNG LỘC |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
NGHỊ QUYẾT
HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2012-2013
Thực hiện Nghị định số 71/1998/NĐ-CP, Thông tư Liên tịch số 09/TTLT-TCCP-TLĐLĐ Về hướng dẫn tổ chức Hội nghị CBCCVC hàng năm; hướng dẫn của Phòng GD-ĐT, Thường vụ Công đoàn GD-ĐT Quảng Trạch về tổ chức Hội nghị CBCCVC các trường học đầu năm hoc;
Hôm nay, ngày tháng 9 năm 2012, tại phòng Hội đồng nhà trường, trường tiểu học Quảng Lộc tổ chức Hội nghị CB,CC,VC và lao động, triển khai Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2012-2013.
Tổng số CB,CC,VC và LĐ: 27
- Số có mặt dự Hội nghị: 26.
- Vắng mặt: 01 – Lí do: Nghỉ sinh.
Hội nghị có sự tham dự của Thường trực Ban đại diện CMHS nhà trường.
Chủ tịch đoàn gồm:
- Đ/c Hoàng Thanh Cương, Hiệu trưởng, BTCB trường.
- Đ/c Cao Thanh Minh, CTCĐ, đại diện tổ chuyên môn 4;5.
- Đ/c Đinh Thị Phương Lan, GV, đại diện tổ chuyên môn 1;2;3.
Thư ký Hội nghị gồm:
- Đ/c Trần Thị Vượng.
- Đ/c Nguyễn Thị Minh Thành.
I. Hội nghị đã tiến hành các nội dung:
1. Hiệu trưởng trình bày Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2012-2013 và 2013-2014.
2. Thảo luận giải pháp thực hiện các mục tiêu kế hoạch năm học.
3. Hiệu trưởng báo cáo tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua cá nhân và tập thể năm học 2012-2013.
4. Chủ tịch Công đoàn phát động thi đua năm học và cam kết thực hiện các chỉ tiêu thi đua của các tổ chuyên môn và đại diện BCHCĐ cơ sở.
5. Dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ năm 2013 do đ/c Kế toán trường trình bày.
6. Trưởng ban Thanh tra nhân trường học báo cáo Kế hoạch hoạt động năm học của Ban thanh tra nhân dân
Hội nghị cũng được nghe phát biểu của đại biểu đại diện CMHS nói lên những mong muốn của CMHS đối với nhà trường và thầy, cô giáo, đồng thời quyết tâm phối hợp nhà trường trong việc đảm bảo các điều kiện cho con em đến trường và hỗ trợ nhà trường tiếp tục tăng trưởng và phát triển.
II. 100% CB,CC,VC và LĐ dự Hội nghị biểu quyết, quyết nghị:
1. Nhất trí các mục tiêu kế hoạch năm học và giải pháp thực hiện mục tiêu kế hoạch:
a/ Mục tiêu kế hoạch:
a.1. Mục tiêu chung:
- Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực".
- Tổ chức dạy học và đánh giá kết quả học tập của học sinh theo chuẩn kiến thức, kĩ năng; tiếp tục đổi mới phương pháp dạy học, thực hiện tích hợp trong dạy học các môn học; chú trọng giáo dục đạo đức, kĩ năng sống cho học sinh.
- Duy trì, củng cố và nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi, đầu tư cơ sở vật chất, phương tiện kỹ thuật phục vụ dạy học theo hướng nâng chất lượng trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 1, duy trì và nâng cao chất lượng trường học thân thiện, học sinh tích cực, xây dựng đơn vị đạt đơn vị văn hoá cấp huyện; phát triển các điều kiện tổ chức dạy học 2 buổi/ngày.
- Tiếp tục đổi mới công tác quản lí, tăng thời lượng cho các hoạt động bồi dưỡng về ĐMPPDH, ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ nhà giáo.
a.2. Mục tiêu cụ thể:
- Huy động 100% trẻ trong độ tuổi PCGDTH (6-14 tuổi) đến trường, Phấn đáu chung toàn xã đạt chuẩn PCGDTH-ĐĐT mức 2 vào năm 2014.
- Thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động trong nhà trường; dạy học và đánh giá học sinh theo yêu cầu chuẩn KT-KN.
- Nâng cao chất lượng dạy học 2 buổi/ngày, giải quyết lượng HSY, chất dứt tình trạng yếu đầu năm, giỏi cuối năm.
- Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, thực hiện các yêu cầu ĐMPPDH;Tăng GVDG trường lên 14 đ/c, GVDG huyện 7 đ/c. Trong năm có 2 GV đạt GVDG huyện. Xếp loại GV theo chuẩn NNGVTH: 100% XS và Khá.
- Chỉ tiêu đánh giá, xếp loại học sinh cuối năm 2012-2013.
+ Các môn đánh giá bằng điểm số:
|
Lớp |
T.số HS |
Số HS ĐG |
KẾT QUẢ HLM |
XL GIÁO DỤC VÀ KHEN THƯỞNG |
||||||||||||||
|
HLM TOÁN CKII |
HLM T/V CKII |
|||||||||||||||||
|
G |
% |
K |
% |
TB |
% |
G |
% |
K |
% |
TB |
% |
G |
% |
K |
% |
|||
|
K1 |
71 |
70 |
37 |
52.9 |
26 |
37.1 |
7 |
10.0 |
35 |
50.0 |
29 |
41.4 |
6 |
8.6 |
29 |
41.4 |
30 |
42.9 |
|
KII |
87 |
85 |
44 |
51.8 |
31 |
36.5 |
10 |
11.8 |
39 |
45.9 |
34 |
40.0 |
12 |
14.1 |
38 |
44.7 |
39 |
45.9 |
|
KIII |
74 |
72 |
39 |
54.2 |
25 |
34.7 |
8 |
11.1 |
35 |
48.6 |
28 |
38.9 |
9 |
12.5 |
29 |
40.3 |
34 |
47.2 |
|
KIV |
79 |
78 |
44 |
56.4 |
28 |
35.9 |
6 |
7.7 |
35 |
44.9 |
29 |
37.2 |
14 |
17.9 |
26 |
33.3 |
36 |
46.2 |
|
KV |
91 |
90 |
40 |
44.4 |
36 |
40.0 |
14 |
15.6 |
34 |
37.8 |
45 |
50.0 |
11 |
12.2 |
27 |
30.0 |
44 |
48.9 |
|
+ |
402 |
395 |
204 |
51.6 |
146 |
37.0 |
45 |
11.4 |
178 |
45.1 |
165 |
41.8 |
52 |
13.2 |
149 |
37.7 |
183 |
46.3 |
+ Các môn đánh giá bằng nhận xét: 100% hoàn thành (A) – trong đó có từ 25-30% theo môn/khối lớp Hoàn thành tốt (A+).
+ Hạnh kiểm: Thực hiện đầy đủ ( Đ ): 402 em - đạt 100 %.
+ Lên lớp-HTCTTH (lần 1): 99%; sau lần 2: 100%.
+ Cuối năm không có HSY.
+ Chỉ tiêu các hội thi:
* Đạt GVDG cấp huyện: 2 GV;
* Thi, giao lưu HSG lớp 5: + Cấp huyện 2 giải; + Cấp tỉnh: 1 giải.
* Thi giải toán qua internet: + Cấp huyện 2 giải.
* Thi VCĐ cấp huyện đạt giải: HS/1.
* Thi tiếng Anh trên mạng: Cấp huyện: 2 giải.
* HKPĐ: 1-2 giải.
- Tổ chức hoạt động giáo dục ngoài giờ LL, hoạt động Đội TNTP. phấn đấu Liên đội vững mạnh XS.
- Thực hiện có kết quả các yêu cầu đổi mới quản lý trường học: Nâng cao năng lực quản lý tài chính, chấp hành nghiêm túc sự lãnh đạo của đảng, phối hợp có hiệu quả với tổ chức CĐCS, nâng cao chất lượng hoạt động của các hội đồng tư vấn, thực hiện công tác XHHGD.
- Đảm bảo chế độ thông tin, báo cáo; không để xảy ra tình trạng thiếu, chậm, sai lệch thông tin.
b/ Giải pháp thực hiện:
- Tập trung lãnh đạo thực hiện các mục tiêu GD trong NQ ĐH đảng các cấp, mục tiêu xây dựng trường ĐCQG của NQ đại hội đảng bộ xã khoá 24.
- Tiếp tục tăng trưởng CSVC theo hướng chuẩn hoá, hoàn thiện tiêu chuẩn về CSVC trường tiểu học ĐCQG mức độ 1.
- Huy động và duy trì số trẻ trong độ tuổi: Số lớp; HS năm học 2012-2013.
- Mỗi CB, GV thực hiện mục tiêu “Đổi mới căn bản và toàn diện GD,ĐT”, giáo viên có ít nhất một đổi mới trong dạy học, mỗi cán bộ quản lý có một đổi mới trong quản lý nhà trường.
- Thực hiện vệc ra đề, xây dựng ngân hàng đề KTĐK, đề thi HSG, lập hồ sơ theo dõi HSY, nghiệm thu, bàn giao chất lượng HS lớp dưới lên lớp trên
- Tăng cường kỹ năng ứng dụng CNTT trong dạy học, đưa việc sử dụng hộp thư điện tử thành yêu cầu bắt buộc đối với tất cả CB, GV, NV.
- Tổ chức và tham gia các cuộc thi đối trong năm học: Thi GVDG các cấp, thi và giao lưu HSG lớp 5; thi VCĐ giáo viên và học sinh; thi giải toán qua internet học sinh lớp 5; thi tiếng Anh trên internet, hội khoẻ Phù Đổng các cấp. Thi Viết chữ đẹp học sinh, Thi: ” Em hát dân ca”.
- Đổi mới nội dung tiết Chào cờ đầu tuần, Tổ chức hoạt động giáo dục ngoài giờ LL, hoạt động Đội TNTP theo hướng tăng cơ hội trải nghiệm cho HS.
- Giao quyền chủ động công việc, thực hiện các thông tin, báo cáo cho các phần hành công tác; đưa hoạt động của HĐ trường vào nề nếp.
- BCHCĐ chủ trì kế hoạch xây dựng đơn vị văn hoá cấp huyện.
- BCH CĐ lãnh đạo ban thanh tra nhân dân tham gia có kế hoạch và hiệu quả vào các hoạt động chuyên môn, thi đua của nhà trường; giám sát việc thực hiện quy chế, nội quy, tư tưởng đoàn viên.
- Phát triển toàn diện nhà trường, tạo lòng tin để XH và gia đình ủng hộ, quan tâm đầu tư cho nhà trường, chăm sóc, quan tâm đội ngũ nhà giáo.
- Tổ chức kỷ niệm 30 năm ngày NGVN, đảm bảo các quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động, chăm lo nâng cao đời sống đoàn viên và lao động.
2. Nhất trí tiêu chuẩn các danh hiệu thi đua.
3. Các đơn vị, đoàn thể trong nhà trường cam kết thực hiện các chỉ tiêu thi đua:
* Đơn vị đạt danh hiệu: Tập thể lao động Tiên tiến. - Đơn vị VH cấp huyện.
* CSTĐCS: 3 đ/c; LĐTT: 100% CBGV,NV. 2/2 tổ Tiến tiến
* Công đoàn: Vững mạnh XS; Chi bộ: TSVM; Liên đội TNTP: Vững mạnh XS.
* Trường học thân thiện, học sinh tích cực: Tốt; Thư viện đạt chuẩn.
* Chuẩn vở sạch, chữ đẹp: 15 lớp/ 15 lớp: 100%.
4. Nhất trí các định mức chi tiêu trong Quy chế chi tiêu nội bộ: Trong lúc định mức Chi TX/1HS/năm học chưa thay đổi thì mức chi cho các công việc giữ nguyên như năm 2012. Riêng mức thưởng cho các danh hiệu thi đua cá nhân thực hiện theo ….
Mức làm quà cho CB,GV,NV nghỉ hưu nâng từ 200000đ/người lên 500000đ/người.
III. Hội nghị giao nhiệm vụ cho:
- Ban giám hiệu nhà trường cụ thể hoá các mục tiêu kế hoạch và giải pháp thực hiện mục tiêu kế hoạch nhiệm vụ năm học, phân bố mục tiêu sát đối tượng, giải pháp thiết thực, sát thực tế, có tính khả thi, tổ chức đánh giá định kỳ, điều chỉnh mục tiêu cụ thể và giải pháp để Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học trở thành hiện thực.
- Ban chấp hành công đoàn tổ chức, theo dõi, đánh giá phong trào thi đua thường xuyên trong nhà trường; động viên, giáo dục đoàn viên và lao động phát huy vai trò trách nhiệm, tất cả vì học sinh thân yêu, thực hiện nghiêm túc kế hoạch năm học, thực hiện các cam kết thi đua.
- Hội nghị kêu gọi: Phát huy những thành quả đã đạt được của năm học 2011-2012, toàn thể CB,CC,VC, đoàn viên và lao động Công đoàn đoàn kết, nhất trí, khắc phục khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch nhiệm vụ năm học.
THƯ KÝ
Nguyễn Thị Minh Thành
|
CHỦ TỊCH ĐOÀN
|
||
|
HIỆU TRƯỞNG, BTCB
Hoàng Thanh Cương |
CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN
Cao Thanh Minh |
ĐẠI DIỆN GIÁO VIÊN
Đinh Thị Phương Lan |
Th Quảng Lộc @ 16:24 15/04/2013
Số lượt xem: 302
Các ý kiến mới nhất